Пожалуйста, выберите правильный ответ:
Она включает теоретико-методологические взгляды на понимание и определение сущности, содержания, целей, критериев, закономерностей, принципов и методов управления персоналом, а также организационно- практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организации
Она предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, установление вертикальных и горизонтальных функциональных взаимосвязей руководителей и специалистов в процессе обоснования решений
Она предполагает целенаправленную деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепций и стратегий кадровой политики, закономерностей. принципов и методов управления персоналом
она предполагает рассмотрение сущности персонала как объекта управления, процесса формирования поведения индивидов, соответствующего целям и задач организации, методом и принципов управления персоналом